A menudo el colectivo de empleados aut\u00f3nomos precisa recurrir a consultores y asesores especializados para conocer c\u00f3mo les afecta determinados aspectos de la legislaci\u00f3n vigente.<\/p>\n
Las preguntas sobre las cuotas y su bonificaci\u00f3n son siempre un tema recurrente en las consultas. Precisamente en la \u00faltima\u00a0reforma laboral\u00a0se introdujeron una serie de reducciones y bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social que los aut\u00f3nomos deben conocer.<\/p>\n
Hay una serie de casos en los que el Estado asume el 100% de la cuota. Esta es la situaci\u00f3n de los aut\u00f3nomos que cesen en su actividad por encontrarse de\u00a0baja por maternidad o paternidad, adopci\u00f3n, acogimiento, riesgo durante el embarazo o periodo de lactancia y que sean sustituidos por desempleados con un contrato de interinidad bonificado.http:\/\/cincodias.com\/tag\/bajas_maternidad\/a\/<\/p>\n
En el caso de los aut\u00f3nomos o microempresas que contraten a menores de 30 a\u00f1os dados de alta como demandante de empleo tambi\u00e9n obtendr\u00e1n una reducci\u00f3n del 100% de la cuota por contingencias comunes durante 12 meses. Esta reducci\u00f3n tambi\u00e9n es aplicable a empresas que contraten a j\u00f3venes a tiempo parcial con vinculaci\u00f3n formativa si su plantilla es inferior a 250 trabajadores. Si es superior la bonificaci\u00f3n ser\u00e1 del 75%.<\/p>\n
Recibir\u00e1n una reducci\u00f3n del 100% de la cuota empresarial a la Seguridad Social durante un a\u00f1o las contrataciones a mayores de 45 a\u00f1os en nuevos proyectos de emprendimiento joven<\/p>\n
El empresario que contrate de forma temporal para formaci\u00f3n y aprendizaje a j\u00f3venes desempleados demandantes de empleo obtendr\u00e1 una reducci\u00f3n del 75 o el 100% de su cuota a la\u00a0Seguridad Social<\/p>\n
Tambi\u00e9n est\u00e1 bonificado con el 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes el mantenimiento del empleo a personas mayores de 65 a\u00f1os con 38 a\u00f1os y 6 meses de cotizaci\u00f3n efectiva a la Seguridad Social y contrato indefinido, o con 67 a\u00f1os de edad y 37 de cotizaci\u00f3n<\/p>\n
Podr\u00e1n acogerse a esta bonificaci\u00f3n del 100% los contratos de interinidad cuyo fin sea la\u00a0conciliaci\u00f3n de la vida personal, laboral y familiar<\/p>\n
Por \u00faltimo, se beneficiar\u00e1n de la reducci\u00f3n del total de la cuota los aut\u00f3nomos que contraten a un trabajador a tiempo completo o parcial con el fin de ser sustituidos para el cuidado de menores de 7 a\u00f1os, por tener a cargo un familiar en situaci\u00f3n de dependencia o con una discapacidad grave f\u00edsica o intelectual<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"