{"id":1718,"date":"2018-08-20T14:01:18","date_gmt":"2018-08-20T12:01:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.comeva.es\/blog\/?p=1718"},"modified":"2018-08-20T14:01:18","modified_gmt":"2018-08-20T12:01:18","slug":"plan-director-trabajo-digno","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.comeva.es\/blog\/plan-director-trabajo-digno\/","title":{"rendered":"Plan Director Por un Trabajo Digno, la estrategia con la que el gobierno quiere acabar con el fraude laboral"},"content":{"rendered":"<p>Este plan ha sido aprobado recientemente por el Ejecutivo con un claro doble objetivo: luchar contra la precariedad laboral y <strong>mejorar la calidad del empleo<\/strong>. Busca, en definitiva, proteger los derechos de los trabajadores frente a algunos fraudes y abusos laborales que se han extendido en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n<p>Para ello cuenta con:<\/p>\n<ul>\n<li>55 medidas operativas<\/li>\n<li>20 medidas organizativas<\/li>\n<li>Planes de choque espec\u00edficos<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Medidas operativas<\/h4>\n<p>Van encaminadas principalmente a:<\/p>\n<ul>\n<li>Acabar con los contratos temporales fraudulentos y los abusos en la contrataci\u00f3n a tiempo parcial.<\/li>\n<li>Poner coto a los excesos de jornadas y horas extraordinarias no pagadas ni compensadas.<\/li>\n<li>Proteger los derechos fundamentales y la promoci\u00f3n de la igualdad en el seno de las empresas.<\/li>\n<li>Regularizar a los \u201cfalsos aut\u00f3nomos\u201d, una figura que ha proliferado de modo alarmante en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para poder llevarlas a cabo desde los poderes p\u00fablicos se pondr\u00e1n una serie de <strong>medidas organizativas<\/strong> en marcha que pasan por reforzar los medios humanos y materiales de la Inspecci\u00f3n de Trabajo, intensificar la acci\u00f3n del Organismo Estatal de la <a href=\"http:\/\/www.empleo.gob.es\/itss\/web\/index.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social<\/a>, reforzar la colaboraci\u00f3n y coordinaci\u00f3n institucional y crear un buz\u00f3n de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y de la Seguridad Social.<\/p>\n<p>Sera en este mes de agosto cuando d\u00e9 comienzo con dos de los planes de choque: contra los&nbsp;abusos en la contrataci\u00f3n temporal&nbsp;y&nbsp;contra el empleo a tiempo parcial. En diciembre se dar\u00e1n por finalizados y a comienzos de 2019 se realizar\u00e1 la primera evaluaci\u00f3n de seguimiento de este plan encaminado a terminar con determinadas pr\u00e1cticas de precariedad laboral instalas en el mercado espa\u00f1ol.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.lamoncloa.gob.es\/consejodeministros\/referencias\/documents\/2018\/refc20180727e_2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Pincha aqu\u00ed<\/a> para consultar m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el plan.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este plan ha sido aprobado recientemente por el Ejecutivo con un claro doble objetivo: luchar contra la precariedad laboral y mejorar la calidad del empleo. Busca, en definitiva, proteger los derechos de los trabajadores frente a algunos fraudes y abusos laborales que se han extendido en los \u00faltimos a\u00f1os. 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